Wednesday, January 16, 2013
PPKB Supports Process of Diversification
Brunei: PPKB supports process of diversification.
Tuesday, January 15, 2013
PPKB Leaders at International Conference on Regional Politics
Info sharing....
Brunei: Brunei party leaders at international conference on regional politics.
Borneo Bulletin | December 07, 2005 | Copyright
(From Borneo Bulletin)
Byline: Azaraimy HH
Time to Review Current Laws
Info sharing.....
Brunei: Time to review current laws: PPKB President.
Asia Africa Intelligence Wire | May 28, 2003 | Copyright
(From Borneo Bulletin)
Byline: Rosli Abidin Yahya
MENJUNJUNG TITAH..MEMPERKASAKAN RAKYAT
Friday, September 7, 2012
BRUNEI TO CHAMPION OF SMEs
TITAH DIJUNJUNG MEMPERKASAKAN RAKYAT
Dr Haji Mohd Hatta Bin Hj Zainal Abidin
Wednesday, July 11, 2012
DAHULU Dan SEKARANG
LAIN DAHULU
Sebelum Negera kitani merdeka, Negara dipimpin oleh seorang Raja, sementara Kerajaan ditadbir olih seorang Menteri Besar, manakala Pegawai dan Kakitanggan kerajaan diketuai oleh sorang Setiausaha Kerajaan, Keempat-empat buah Dearah yang ditadbir olih 4 orang Pegawai Dearah bersama Timbalan-Timbalan nya dan beberapa orang Ketua-Ketua Kampong serta Ketua-ketua Rumah Panjang dipendalaman….bagi memimpin anak-anak buah kampong dikawasan masing-masing. Segala masalah (termasuk masalah rakyat dan mesyarakat umum) yang dihadapi pada waktu itu segera ditanggani dan diselasaikan dengan cepat dan mudah…
LAIN SEKARANG
Setelah Negara merdeka dengan konsep MIB yang Merdeka, Berdaulat dan Demokratik dan masih juga dipimpin olih seorang Raja, Kerajaan ditadbir olih seorang Perdana Menteri bersama Kabinet-Kabinet Menteri dibantu olih seberapa orang Timbalan Menteri serta Seriausaha-Setiausaha Tetap, Manakala keempat-empat buah Daerah diketuai oleh beberapa orang Wakil Rakyat yang dilantik diDearah-Dearah masing-masing dan ditadbir olih 4 orang Pegawai Daerah dan Timbalan-Timbalan nya dibantu olih ramai Ketua-Ketua Kampong dan Ketua-Ketua Rumah Panjang dipendalaman…Namun bagitu sebarang masalah (termasuk rakyat dan masyarakat) sukar untuk ditanggani dan diselesaikan.
Persoalan nya:-
Kenapa dan Mengapa…?
Apakah dengan keramai Ketua-Ketua Kampong yang dilantik bererti dapat menyelesaikan dan menanggani masalah rakyat dan mesyarakat khususnya ekonomi rakyat..?
TITAH DIJUNJUNG MEMPERKASAKAN RAKYAT
Dr Haji Mohd Hatta Bin Hj Zainal Abidin PSB, PJP
Tuesday, May 8, 2012
PENTADBIRAN ISLAM
ISLAM
Islam adalah Ad-Din “agama” iaitu dalam ertikata yang luas yang diredai oleh Allah, mengatur cara hidup manusia didunia dan diakhirat, memimpin manusia kearah kebahagian dan kemulian hidup didunia dan diakhirat.
Allah berfirman maksudnya:
“Pada hati ini Aku telah sempurnakan bagi kamu agama kamu (Islam) dan telah Aku cukupkan untuk kamu nikmat-Ku, dan telah Aku redai Islam itu”deen” (Agama) kamu..” (surah Al-Maa’idah:3)
Jelas diyatakan bahawa untuk diterima oleh Allah SWT segala ibadah, perbuatan baik, sumbangan dan usaha bagi mendapat keredaan dan ganjaran Nya, maka semuanya hendaklah didasarkan kepada Islam, mengikut peraturan dan prinsipnya, mengikut syariat dan ajarannya, Secara umum, Islam itu terdiri dari syariah, akidah dan akhlak.
1.Syariat
Syariat iaitu undang-undang dan peraturan Islam, lengkap, menyeluruh dan sempurna. Ia menyentuh semua aspek kehidupan manusia, ia mengatur hidup manusia dan menyusun kegiatan mereka secara individu, berkeluarga, bermasyarakat, bernegara dan sebagai ummah serta mengatur dan menghubungkan manusia dengan dirinya sendiri, penciptanya iaitu Allah SWT, alam sekeliling dan makhluk-makhluk yang lain. Ian mengatur hubungan pentadbiran Negara, rakyat dengan pemerintah, muslim dan non-muslim, Negara dengan Negara, dunia yang fana ini dengan dunia yang baqa dan alam dunia dengan alam akhirat.
2.Akidah
Akidah atau keimanan bererti kepecayaan penuh tanpa sebarang keraguan terhadap perutusan Baginda Rasulullah SAW. Beriman kepada Allah SWT bererti menolak kekufuran dan kesyirikkan dalam apa bentuk sekalipun. Beriman bererti adanya keyakinan didalam hati, perakuan lisan terhadap rukun-rukun iman dan amalan anggota terhadap tuntutan rukun-rukun iman. Amalan anggota adalah syarat pelengkap kepada kesempurnaan iman. Iman hendaklah dijelmahkan melalui perbuatan dan amalan.
3.Akhlak
Akhlak Islam menghendaki ummahnya berakhlak mulia, berbudi perkerti yang tinggi dan tingkah laku terpuji. Akhlak mulia ini adalah gambaran daripada penghayatan mereka terhadap akhlak Al-Quran. Rasulullah SAW hendaklah dijadikan contoh penghayatan akhlak Islam ini.
Dari kenyataan diatas adalah jelas yang syariah, akidah dan akhlak ini tiga unsure terpenting Islam. Tidak dikatakan Islam tanpa adanya ketiga-tigga unsur ini.
TITAH DIJUNJUNG MEMPERKSAKAN RAKYAT
Dr.Haji Mohd Hatta Bin Hj Zainal Abidin PSB; PJP
Monday, April 30, 2012
CIRI-CIRI KEPIMPINAN ISLAM
BismillahHirRahman NirRahim
Assalamulaikum….,
Kepimpinan Yang Matang, Berwibawa Dan Berkeahlian.
Kepimpinan Islam hendaklah kepimpinan yang terbaik. Ini bermakna kepimpinan yang berwiba, matang, dihormati, berkebolehan, berilmu, beramanah, cekap dan dedikasi. Kepimpinan yang beriman, berakhlak mulia dan berpegang teguh kepada syariah semata-mata tidak menjamin tercapainya matalamat kepimpinan yang dimaksudkan, walaupun akidah, syariah dan ahlak Islam dihayatinya.
Hadis meriwayatkan bahawa Rasulullah SAW bersabda kepada Abu Zar mengenai kepimpinan yg bermaksud :
“Sesungguhnya ianya adalah amanah, sesungguhnya ianya pada hari kiamat satu kehinaan dan penyesalan melainkan orang-orang yang mengambilnya (kepimpinan itu) dengan HAK dan menyempurnakan hak tersebut dengan sebenarnya” (Riwayat Muslim),
Dalam hadis yang lain Rasulullah SAW bersabda bermaksud:
“Apabila amanah telah disia-siakan, maka tunggulah kehancuran. Sahabat bertanya: Bagaimana cara mensia-siakannya..?, Rasulullah SAW menjawab, apabila sesuatu jawatan diserahkan kepada orang-orang yang bukan ahlinya (layak), maka tunggulah saat kehancurannya..” (Hadis Riwayat Al-Bukhari)
Dalam melaksanakan amanah, Islam meletakkan kepentingan melantik seseorang yang terlayak dikalangan yang layak dan terbaik dikalangan yang terbaik. Justeru itu dalam pembincangan kepimpinan ternyata Rasulullah SAW menggariskan panduan yang perlu diikut..walaupun sahabat baginda Abu Zar seorang sahabat yang tidak dipertikai keimanan dan keislamannya, berakhlak dan penghayatan syariahnya, namun untuk jawatan kepimpinan beliau tidak sesuai..
Firman Allah yang bermaksud:
“Sesungguhnya sebaik-baik orang yang kamu ambil bekerja ialah orang yang kuat dan amanah” (Surah Al-Qasas:26)
Orang yang sesuai dan berkebolehan didalam sesuatu tugas tertentu adalah lebih baik. Berwibawa dan berkemampuan untuk melaksanakan tugas tersebut dan kuat serta bersifat al-amin adalah penting dijadikan asas didalam melaksanakan sesuatu urusan. Maka dalam hubungan kepimpinan, sifat al-amin ini lebih penting lagi dijadikan asas kepimpinan.
Kekuatan kepimpinan seperti yang dikehendaki oleh Islam termasuklah kematangan, kewibawaan, keberkesanan, kecekapan dan kepakaran. Kepimpinan Islam ialah kepimpinan yang adil dan beramanah. Tidak dikatakan seseorang itu sebagai pemimpin yang cekap dan berwibawa jika ia tidak bersifat amanah.
Allah berfirman bermaksud:
“Sesungguhnya Allah SWT menyuruh kamu supaya menyerahkan segala jenis amanah kepada ahlinya (yang berhak menerimanya) dan apabila kamu menjalankan hukuman atas manusia, Allah SWT menyuruh kamu menghukum dengan adilnya”..(Surah An-Nisa:58)
Jelas Allah SWT dengan tegas memerintahkan agar kita menyerahkan segala jenis amanah kepada orang yang berhak menerimanya dalam ertikata luas danmenyeluruh, memberikan hak kepada yang berhak dan meletakkan hak ditempatnya yang wajar.
Didalam hubungan kepimpinan pula ialah menyempurnakan tanggungjawab dan tuntutan kepimpinan dengan cekap, ikhlas dan sempurna.
Perintah Allah SWT bermaksud:
“Wahai orang-orang yang beriman, jangan kamu mengkhianati (amanah) Allah dan Rasul-Nya dan (janganlah) kamu mengkhianati amanah-amanah kamu, sedang kamu mengetahuinya..” (Surah Al-Anfal:27)
Demikian Allah memerintahkan agar kita tidak curang dan khianat terhadap amanah Allah, Rasul, kamum Muslimin dan sesiapa saja.
Wassalam
TITAH DIJUNJUNG MEMPERKASAKAN RAKYAT
Dr Haji Mohd Hatta Bin Haji Zainal Abidin PSB, PJP
Friday, March 9, 2012
WHY DUPLICATION of ENDORSEMENT of CERTIFICATES ARE REQUIRED
Parents of the students from the approved private institution in Negara Brunei Darussalam had expressed their concern and complained that their children’s certificates need to be endorsed by Accreditation Department in Ministry of Education. Their had been informed and advised by the said dept, that any student or students wanted to continue to study or apply for scholarship, they need the certificates to be endorsed.
Why duplication of endorsement is necessary..?
To my understanding that most of the private institutions in Negara Brunei Darussalam were approved and accredited by the Ministry of Education as “APPROVED PRIVATE INSTITUTE” is already sufficient enough.
A double or duplication of endorsement on the certificate(s) made by Accreditation Department of Ministry of Education looks like the said Department does not link to each other or it just creating extra work to get attention or noticed.
Why making such hassle when outside districts students have to travel all the way to Bandar Seri Begawan just to get the endorsement?, Yet this is trouble some for those parents working needs to get leave application just to drive them to Bandar when all Districts have Department of Education under the Ministry of Education.
What happens to e-government?
Shouldn’t it by now working towards this system?
TITAH DIJUNJUNG, MEMPERKASAKAN RAKYAT
Dr Haji Mohd Hatta Bin Hj Zainal Abidin PSB,PJP
Wednesday, March 7, 2012
APA KAH PILIHAN RAKYAT..?
ADA KAH PENGHULU & KETUA KAMPUNG BENAR-BENAR PILIHAN RAKYAT..?
Baginda amat tidak selesa, kadang-kadang terdengar ada penghulu atau ketua kampung yang mengabaikan anak buah. Mereka itu aktif dan suka kepada kerja-kerja lain tetapi kurang aktif atau tidak suka untuk mengambil tahu dan mendengarkan kesulitan-kesulitan anak buah. jika perkara tersebut benar berlaku ianya adalah amat dikesali. Baginda Sultan bertitah semasa Majlis Istiadat Pembukaan Rasmi, Mesyuarat Pertama dari Musim Permesyuaratan Kelapan bagi Majlis Mesyuarat Negara Brunei Darussalam di Bangunan Dewan Majlis, Jalan Kebangsaan pada 1 Mac 2012.
Jika kita imbas kembali, pemilihan Penghulu atau Ketua Kampung dibeberapa Daerah dan Kampung dinegara ini sememangnya jika kita lihat dari mata kasar mendapat sambutan yang mengalakkan dari penduduk kampung, namun hakikatnya tidak saperti apa yang kita lihat, pandang dan dengar.
Calun-calun yang dicalunkan untuk jawatan Penghulu atau Ketua Kampung diDaerah dan Kampung tersebut bukanlah calun favorite (kesukaan) ramai penduduk diKampung berkenaan, (mungkin saja disebabkan latarbelakang serta keperbadian calun berkenaan), disebaliknya calun-calun tersebut adalah calun-calun yang ditunjuk, kesukaan dan pilihan pihak-pihak tertentu yang berkepentingan.
Jika kita teliti keramaian penduduk yang layak untuk mengundi calun-calun Penghulu atau Ketua Kampung disesebuah Kampung dan dibandingkan dengan jumlah penduduk/pengundi yang hadir semasa pemilihan calun-calu bagi jawatan Penghulu atau Ketua Kampong tersebut, tidak pun sampai ¾ peratus daripada jumlah penduduk/pengundi yang layak mengundi diKampung berkenaan.
Ini bermakna kejayaan atau kemenangan sesorang bagi jawatan Penghulu atau Ketua Kampong tidak mendapat sokongan padu atau majority dari penduduk Kampung berkenaan. Apabila tidak ada sokongan majority, maka hubungan pemimpin kampong (Penghulu atau Ketua Kampung) dengan masyarakat / anak2 buah kampong tidak akan intim.
Justeru itu apa yang didengar oleh Pemimpin No.1 Negara terhadap sikap Penghulu dan Ketua Kampung yang kurang aktif atau tidak suka untuk mengambil tahu dan mendengar kesulitan-kesulitan anak buah kampong tertentu adalah bukan rekaan akan tetapi ianya adalah perkara benar-benar berlaku dan terjadi.
Namun begitu pelantikan Penghulu dan Ketua Kampun untuk menjadi “Wakil Rakyat” (Yang Berhormat) dalam Majlis Mesyuarat Negara yang berasaskan dengan kouta Penghulu dan Ketua Kampung serta kateria-kateria saperti “orang-orang yang bergelar, orang-orang yang berjasa dan cermelang, pemimpin masyarakat dll..) tidak menapati kehendak tersebut, ini kerana tidak semua Penghulu atau Ketua Kampung yang mempunyai cirri-ciri tersebut. Penghulu atau Ketua Kampung yang terpilih untuk menjadi wakil rakyat tidak mempunyai sokongan majority dari penduduk-penduduk kampong atau kawasan yang diwakili seharusnya tidak dipilih untuk menjadi wakil rakyat.
TITAH DIJUNJUNG..MEMPERKASAKAN RAKYAT
Dr Hj Mohd Hatta Bin Hj Zainal Abidin PSB, PJP
Monday, February 13, 2012
OPEN DEBATE
By : Dr Haji Mohd Hatta Bin Hj Zainal Abidin
THE RAIGHT PEOPLE IN THE RIGHT PLACE
(Support Bruneian as a local content)
In order to build a strong team, choosing the best and right people is necessary but not a sufficient condition. The best and right people have to be placed in their proper positions so that they are able to do what they are best in doing. This approach can definitely maximize the returns of a company or the output of an organization
Placing the best people in the wrong places and jobs reduces the integrity of the organization and its leadership. The consequence of this problem will be the eventual deterioration of the conditions of the organization which will lead to its collapse due to lack of cooperation and team sprit among the members/staffs/officers.
Islam stresses that the leader should show a good example so that it is easier for his subordinates to follow. Giving direction or orders alone do not necessarily produce results. It will produce negative repercussion if does not do what he is supposed to do. His subordinate will behave in the same manner when he is assigned a certain task as part of a team.
Nobody will dispute that a good leadership is a major contributor to the success of any organization.
BUT wrong appointment can lead to a disaster for the organization and also the public at large.
“ public interest supercede s private interest”
Thursday, December 1, 2011
PAY RISE to a MAXIMUM
Why this is necessary and how is it related to corruption, cronyism & misuse of power ......... ? Let me express my opinion....,
It has been decades since the last pay rise among the public servants taking place in this country. In the meantime, living standard among people in Negara Brunei Darussalam continues to improved.
The socio-economic state of the country has always been good and stable despite global depression and negative financial growth experienced by other countries regionally and internationally.
Aside from our oil & gas export, this country is predominantly an import driven economy. Almost everything is imported - from building & construction materials, clothings, furniture, agricultural products, cooking oil, other domestic products and many many more.
Despite it's small population, Bruneians are regarded as one of the big spending consumers. With excellent infrastructure and well established financial systems and regulations, it is reasonably easy to get financial (personal) loan & assistance in this country. This can only help to increase Brunei people ability to purchase consumer goods available in the country. Quite so often the Bruneian tend to get carried away with their purchasing activities and this lead to an overspending habit. This resulted in spending in excess of individual financial mean. Situation would get worse for those who have large family with low income and / or those who are shopaholic.
It is not a secret that lots of Bruneians are living in heavy debt. Every day in local newspapers we can read reports on bankruptcy cases. In the local papers we also regularly come across reports on cases related to corruption and misuse of power involving Private and Public servants.
Let's look at this phenomena closely. Without getting any annual salary rise / adjustment, coupled with ever increasing cost of living attributed partly by increase in cost of consumable goods being purchased to make a living, and not least an overspending habit, many local people resorted to doing some borrowing. This would only make situation worse. So what else could be done to bring in additional income to clear the ever increasing debt or to make ends meet from month-end to the next month-end.
One likely area to be exploited is tendering and contracting processing and management.
As it stand right now, despite every effort being put in by relevant Government agencies including proactive role by Anti Corruption Bureau, acts of corruption and misuse of power are rampant in the country particularly in the Government sectors. Those who got caught and eventually prosecuted (and majority of whom is regarded as 'small fries') represent a mere tip of an iceberg !!!
These people normally caught in the act while their pants are down. Those who are not get caught in the act or smart enough not to be caught with their pants down are still active and reaping handsome benefit (albeit unfairly and illegally) from it at the expense of Government money. Why and how Government money ?
All contract let by the Government are budgeted by the Government.
What these corrupted people are doing is taking a slice of the allocated budget for personal gain. The higher the position the person is holding the easier for him to take such slice.
With his influence, he can bring in his crony to do his dirty work. To ensure his slice is secured he or his crony will collude with one or more of the bidders by making certain that their submission always get the award. Built into the total contract value of such awarded contract is a percentage for himself.
Another way is to abandon recent tender and re-tender. With the knowledge gained from the previous tender, it is so easy to direct his crony to set a new bid which would be slightly below the lowest bid from the previous tender. Another possibility is by disqualifying technical submissions of others in favor of own crony's. It is also observed that it is not uncommon that several companies owned by same person accepted to bid for same tender. This certainly increase chances of winning contract.
All these acts are carried out in order to gain that additional income to top up their own little salary that never get increased for years. On reflection, although such act is wrong, unacceptable, unethical, unfair and illegal, people have no shame doing it because they know that they have no much other option. In a way, this is a self-inflicted problem on the part of the Government.
Perhaps, if the people are provided with reasonable pay hike on periodic basis they would feel that they are appreciated and rewarded. This can only strengthen their loyalty and work ethic. And hence they would not be tempted to resort to such illegal act of corruption.
It is quite difficult to determine how much in total amount from the Government money over these years had been siphoned by those scrupulous corrupted people. It could be in millions of dollars or even billions or tens of billions or hundreds of billions. Whatever the amount if it were to be allocated as budget provision for pay rise that involves every Government servants over these years, wouldn't that be better and fairer - where everyone sharing a slice of the pudding !
That's all I can share for now. I hope this can give all of us an inspiration for the interest of our beloved country.
Wednesday, November 30, 2011
KRONIsme....dan RASUAH ...
Sebelum Brunei mencapai kemerdekaan, bilangan perniagaan tempatan Melayu yang aktif adalah hanya segelintir. Kebanyakan peniaga-peniaga Melayu yang terlibat dalam perniagaan saperti kontraktor pengangkutan sokongan, kantin, katering, kerja pembaikan kecil dan kerja-kerja penyenggaraan sama ada diJabatan-Jabatan Kerajaan, Syarikat Minyak Shell Brunei atau diBrunei LNG, disebalik itu kerja-kerja atau kontrak-kontrak yang besar dikuasai olih peniaga-peniaga atau kontraktor bukan milik orang Melayu.
Setelah Brunei mencapai kemerdekaan pada awal tahun 1984, dan beberapa tahun kemudiannya atas rasa tanggung-jawab terhadap negara dan bangsa, Kerajaan telah memperkenalkan dasar pembangunan perniagaan tempatan yang akan membantu peniaga-peniaga tempatan Melayu untuk menubuhkan dan aktif dalam perniagaan didalam perbagai bidang.
Tujuan dan objektif Kerajaan KDYMM Seri Paduka Baginda Sultan dan Yang diPertuan NBD ini adalah baik dan murni, namun begitu bagi saya ianya akan sia-sia, jika kerajaan gagal membasmi rasuah, kronisme dan salah guna kuasa. Faktor inilah sebenarnya yang menggagalkan hasrat pucuk pimpinan Negara dan Kerajaan dalam usaha untuk meningkatkan ekonomi rakyat dalam bidang perniagaan dan keusahawanan dinegara Brunei Darussalam.
Banyak peluang perniagaan dan projek-projek dibolot oleh kroni-kroni pihak/orang2 tertentu sehingga menafikan hak peniaga-peniaga atau usahawan yang berpotensi dan kompeten. Faktor ini menyebabkan projek-projek itu di'Ali Baba'kan selain berlaku ketirisan dan sebagainya. Amalan rasuah dan penyalahgunaan kuasa juga menjadi penyebab kegagalan untuk mengwujudkan pengusaha-pengusaha dan peniaga-peniaga Melayu yang tulin saperti yang dihasratkan oleh KDYMM Seri Paduka Baginda Sultan dan Yang DiPertuan NBD, Akhirnya kroni-kroni pihak/orang2 tertentu menjadi jutawan dan hidup senang lenang.
Usahawan dan Peniaga yang berdaya maju dan kompeten tertinggal di belakang dan akhirnya tutup kedai dan Syarikat. Kekayaan dan projek dibolot oleh sejumlah kecil peniaga dan usahawa yang rapat dengan pihak/orang tertentu. Pengusaha dan peniaga Melayu yang layak tidak mendapat tempat kerana amalan kronisme dan rasuah..yang tidak nampak dilihat secara mata kasar.
Saya secara peribadi yakin dan percaya apabila setiap rakyat tanpa mengira kaum dan agama mendapat jaminan hak yang adil, maka perpaduan dan keharmonian kaum dapat direalisasikan. Usaha kearah untuk mengwujudkan pengusaha dan usahawan Melayu yang tulin, InsyaAllah pasti akan menjadi kenyatan dan usaha murni Kerajaan KDYMM Seri Paduka Baginda Sultan dan Yang DiPertuan NBD kearah tersebut tidak menjadi sia-sia.
Adalah sanagat penting bagi usahawan Melayu yang diberikan peluang projek dan kontrak menjaga nama baik bangsa dan komuniti perniaga dan pengusaha Melayu dengan tidak menyalahgunakan kemudahan yang diperolehi. Selain daripada menyelewengkan kuota-kuota perniagaan, mereka yang mengAli Babakan perniagaan, adalah sebenarnya menipu diri sendiri, dan pengkhianat bangsa nya kerana mereka hanya berniaga kertas iaitu sijil-sijil atau lessen-lesen perniagaan, dan tidak lebih daripada berniaga atas angin.
Setengah pihak berpendapat perniaga ala AliBaba adalah merupakan dan bermaksud “perniagaan yang dijalankan oleh bangsa China atau India dengan orang depan nya (frontman) bangsa Melayu (untuk memuaskan Kedrajaan atau Syarikat2 tertentu)”.
Usahawan dan peniaga-peniaga Melayu mesti ada maruah dan harga diri, dan tidak mudah diperdaya dengan sogokan wang, serta mempunyai semangat kuat untuk maju dengan usaha sendiri, yang sudah pasti mempunyai berkat. Seperti telah saya katakan awal tadi, masih ramai yang tidak mempunyai semangat perintis, untuk menceburi pelbagai bidang industri dan perdagangan yang berpotensi dan yang dapat memanfaatkan pasaran-pasaran baru.
Kerajaan harus memainkan peranan yang utama dalam mengambil tindakan yang sewajarnya untuk membetolkan keadaan demi mencapai objektif – objektif dasar Kerajaan dimasa-masa akan datang dengan bersedia untuk menarik balik lesen-lesen perniagaan terhadap pengusaha dan peniaga Melayu yang terbokti melakukan penyelewengan kemudahan, kontrak dan projek yang diberikan kepada mereka dengan mengAliBabakan perusahaan atau perniagaan mereka.
Dalam usaha Kerajaan untuk melaksanakan dasar tersebut, usaha kearah mendisiplin pengusaha dan peniaga Melayu supay akur dan patuh terhadap peraturan-peraturan dan etika-etika keusahawan dan perniagaan dikalangan para usahawan dan peniaga juga harus dipertingkatkan.
Sangat memalukan jika nama dan imej pengusaha dan peniaga Melayu tercemar sebagai peniaga-peniaga atas angin, semata-semata oleh kerana ada di antara pengusaha dan peniaga Melayu yang sanggup menyelewengkan kemudahan yang diberi.
Selepas hampir 27 tahun negara kita merdeka dan usaha gigih Kerajaan KDYMM Seri Paduka Baginda Sultan dan Yang DiPertuan NBD untuk membangunan pengusaha dan perniaga tempatan khususnya orang-orang Melayu sapatutnya tidak lagi timbul persoalan mengapa perniagaan atau pengusaha “Ali Baba”...masih wujud dikalangan para pengusaha dan peniaga kita hingga kehari ini...
Tidak sepatutnya lagi ada keadaan di mana bilik pameran dan papan tanda terpampang besar dan hebat dengan nama syarikat Melayu, tetapi sebenarnya perniagaan dijalankan oleh orang lain yang tidak berhak.
TEPOK DADA TANYA SELERA.
MENJUNJUNG TITAH..MEMPERKASAKAN RAKYAT
Dr Haji Mohd Hatta Bin Hj Zainal Abidin. PSB, PJP
Friday, August 26, 2011
AUDIT PERISTASI NEGARA SETELAH 25 TAHUN MERDEKA
Alhamdulillah, sejak kita mengambil alih semula tanggungjawab penuh dan tampok pemerintahan dan pentadbiran Negara, kita sentiasa berada dalam perlindungan dan rahmat Allah SWT.
Secara amnya rakyat dan penduduk Negara Brunei Darussalam telah dapat mengecapi dan menikmati keamanan, kedamaian, keselesaan, keharmonian dan kesejahteraan tanpa mengalami sebarang kecelakaan saperti mala-petaka alam yang amat buruk dan menghancurkan saperti yang menimpa negara-negara sahabat yang lain saperti Jepun (gempa bumi dan tsunami), Australia (putting beliong dan banjir besar), New Zealand (gempa bumi) dan Amerika Syarikat (putting beliong).
Walau pun negara ada mengalami kemudharatan yang berlaku saperti inciden angin kuat, hujan lebat, tanah runtuh dan banjir kebelakangan ini, semua itu telah dapat kita harungi dengan sabar dan gigih dan tangani dengan jaya nya tanpa melibatkan kehilangan nyawa dan harta benda seteruk yang di alami olih Negara Negara lain saperti yang tersebut di atas.
Sepanjang lebih 25 tahun mengecapi manis kemerdekaan kita masih dapat mengekal kan dan menegak kan kedaulatan, dan kemakmuran negara. Dalam tempoh masa yang bolih di anggap cukup singkat ini, kita dapat melihat dan merasa tahap kehidupan rakyat keseluruhannya memang lah bertambah lebih baik dari sebelumnya.
Walaupun ada ketikanya suasana politik diperingkat antarabangsa cukup mencemaskan dan sungguh membimbangkan disebabkan peperangan, pemberontakan, pembunuhan, pengeboman, dan sebagai nya, namum di negara ini, kita masih dapat menikmati suasana aman dan tenteram yang membolihkan kita mempertahankan kedudukannya sebagai sebuah negara yang merdeka, berdaulat, dan makmur lagi bahagia, serta bebas dari sebarang kemudharatan.
Disebalik kebaikan dan kerahmatan yang telah dilimparkan keatas kita dan negara ini, kita seharus nya tidak akan leka dan bersifat berbangga bangga. Kita perlu mengimbas balik dan meneliti pencapaian kita sewaktu era kemerdekaan setakat ini, sejauh mana pencapaian kita sejak negara merdeka?, bolih kah kita mengatakan yang kita telah mencapai taraf negara yang sedang membangun dan maju sebanding dengan negara-negara yang sedang membangun dan maju dirantau ini. Selaku sebuah negara yang kaya (hasil dari minyak dan gas), disamping kestabilan dan kemantapan politik, bolih kah kita beranggapan yang negara ini sudah mempunyai dasar luar yang utuh yang bolih meyakinkan negara-negara serantau dan antarabangsa dalam bidang politik, ekonomi dan sebagainya ? serta bolih kah kita dengan cukup bangga mengkabarkan yang negara kita mempunyai dasar hubungan yang baik dan kukuh diperingkat antarabangsa dan serantau terutama sekali dari segi jalinan persahabatan dengan negara-negar di rantau Asia & Teluk Arab?.
Selain dari sumber sumber asli saperti minyak mentah dan gas, sememang nya kita juga mempunyai hasil sumber yang lain saperti sumber tenaga manusia yang bertaraf ‘professional’ yang terdiri daripada anak-anak kelahiran Brunei yang pakar dalam bidang-bidang tertentu (samaada berkaitan dengan bidang minyak dan gas atau bidang yang lain), para bijak pandai yang berkelulusan tinggi dalam bidang-bidang saperti sain politik, ekonomi, sosial, kedoktoran, undang-undang dan kehakiman, pendidikkan, pentadbiran, kejuruteraan dan sebagainya.
Ketampilan kesemua para professional dan bijak pandai ini adalah hasil berkat usaha yang gigih serta kebijaksanaan kepemimpinan negara kita merangka perancangan yang mantap dan perlaksanaan yang strategic dan padu disepanjang lebih 25 tahun merdeka. Kejayaan kejayaan itu semua berhasil dicapai dengan terdapat nya dasar luar negara yang berpandangan jauh lagi bernas dari segi membantu dan memberi sokongan padu dalam menjalin hubungan berbaik baik yang mesra lagi tulin dengan negara-negara sahabat di mana anak anak Brunei dapat menimba ilmu dan pengehtauan yang diperlu kan untuk menjadi kan mereka sumber tenaga manusia yang terbaik dan ‘professional’ lagi mantap. Ada lah dihasratkan dan diharapkan kesemua sumber tenaga manusia terdiri dari anak anak Brunei ini telah, sedang dan akan menyulurkan tenaga , masa, fikiran dan modal bagi menggerakkan hala tuju negara ke tahap pembangunan dan perkembangan yang setaraf dengan negara-negara sedang membangun dan dirantau ini dan antarabangsa.
Di sebalik kejayaan negara menghasil kan tenaga manusia yang dapat di bangga kan, macamana pula prestasi negara dan kita dalam aspek “Nation Building” ? Jika dilihat disekeliling kita, pembangunan infrastruktur saperti jalan raya, bangunan bangunan awam, perumahan dan sebagainya yang dihasrat dan diharapkan belum lah nampak begitu menyerlah dan mencukupi. Kita masih lagi nampak nya mencari-cari atau baru saja nak bermula, wal-hal pemimpin negara sering bertitah dan mengingatkan betapa pentingnya ditingkatkan usaha dalam aspek pembangunan dan kemajuan serta memperbaiki kedudukan sosio-ekonomi dan nilai-nilai hidup dari segi kerohanian serta kesejahteraan rakyat.Saya percaya dan penuh yakin, pembangunan dan kemajuan sepatut nya boleh kita capai dalam tempuh 25 tahun kebelakangan ini, jika semua pihak serta tenaga- tenaga professional, mengambil prihatin dengan serius terhadap titah-titah berkenaan dengan penuh kejujuran, ketulusan dan perasaan bertangung-jawap yang mendalam terhadap bangsa, agama dan negara.
Apa yang dikesali tidak ada mana-mana pihak yang mahu memulakan (proaktif) untuk ‘menganalisa’ maksud dan hasrat yang terkandung dalam setiap titah KDYMM dalam bentuk forum atau seminar untuk tujuan memberikan pandangan-pandangan serta hujah-hujah yang bernas serta dijadikan satu ketetapan (resolusi) yang akan dibuat sampai ketahap kejayaannya. Setakat ini forum dan seminar mengenai konsep MIB saja yang telah dianjurkan dengan jaya nya.
Sehubungan dengan perkara-perkara ini, sukacita saya mengambil perhatian dan menguna pakai perkataan ‘audit’, bukan maksud untuk memeriksa kira-kira (akaun) secara rasmi, akan tetapi menguna pakai bagi tujuan ‘mengaudit’ prestasi (performance) hasil kerja, mengaudit sistem, mengaudit waktu yang digunakan dalam melaksana kan tugas dan tanggung-jawap masing-masing daripada peringkat Jemaah Menteri hinggalah ke peringkat pagawai dan kakitanggan Kerajaan pada setiap bulan bagi tujuan sejauh mana pencapaian terhadap hasrat dan titah-titah berkenaan telah dilaksanakan. Justeru itu Kerajaan dan rakyat mesti lah berkerjasama selaku satu pasukan yang sepatu lagi utuh untuk membawa negara ini melangkah maju kehadapan produktif lagi berjaya.“….apa yang Beta harapkan, negara kita mustahak mempunyai pasukan untuk membawanya kehadapan bukan berundur kebelakang,….Tiap-tiap orang perlu ghairah menyertainya, jangan ada yang berkecuali. …Kemerdekaan akan hampa jika kita hanya bersikap menonton tetapi disamping menonton, rakyat juga perlu sedar dan peka dengan apa yang terjadi di hadapan mereka…., Tegasnya, dalam kontak bernegara dan bermasyarakat, tidak siapa pun yang harus terlantar sendirian, melainkan semuanya itu mestilah mendapat layanan dan pembelaan yang saksama….” Petikkan Titah Sempena Sambutan Hari Kebangsaan yang ke-17 Tahun pada 23 Feburari 2001.
Justeru itu, dalam konteks membangun dan memajukan sosio-ekonomi dan nilai-nilai kerohanian rakyat, adalah amat penting bagi penggubal dasar dan pelaksana-pelaksana program Kerajaan berjiwa rakyat menepati kehendak dan keperluan negara dengan memperbaiki keupayaan jentera-jentera perancangan dan pelaksanaan program-program berkenaan saperti yang dititahkan dan dihasratkan oleh pemimpin negara kita.
InsyaAllah, dengan Izin, Pertunjuk serta Perlindungan Allah SWT jua, saya akan cuba menganalisa dan membuat kajian terhadap semua Titah-Titah KeBawah Duli Yang Maha Mulia Paduka Seri Baginda Sultan dan Yang DiPertuan Negara Brunei Darussalam untuk dikongsikan bersama dalam sedikit masa lagi.
TITAH DIJUNJUNG MEMPERKASAKAN RAKYAT
Oleh: Dr Haji Mohd Hatta Bin Haji Zainal Abidin PSB, PJP
Tuesday, August 16, 2011
PENGIKTRAFAN AHLI-AHLI PERNIAGAAN BUMIPUTERA
Ekonomi adalah factor utama bagi sesebuah negara, dan ianya dianggap amat penting bagi menentukan kemajuan atau kemunduran sesebuah negara itu dalam memperbagaikan ekonomi nya.
Penglibatan pihak swasta bumiputera dalam pembangunan ekonomi (sosio-ekonomi) negara adalah satu proses yang sangat rumit, bukan saja berhadapan dengan masalah-masalah ekonomi, politik dan pentadbiran, akan tetapi juga berhadapan dengan perubahan social dan pemikiran rakyat dan masyarakat negara ini.
Pihak Kerajaan yang sedang rancak dengan penyusunan rancangan (plan) pembangunan (sosio-ekonomi rakyat),selama ini, belum dapat atau membolehkan rakyat mengecap sepenuhnya dalam menikmat kemakmuran dan kesejahteraan dalam kehidupan seharian mereka. Justeru itu satu usaha dan langkah untuk “hijrah” mereformasi dan men-transformasi ekonomi dan politik harus memainkan peranan penting dalam menjurus memantapkan pembangunan ekonomi khususnya siso-ekonomi rakyat dinegara ini.
Harus juga kita ambil maklum, kemakmuran dan kesejahteraan yang dinikmati tidak akan bererti jika kiranya perkara asas iaitu sosio-ekonomi rakyat tidak dibangunkan dan dilaksanakan secara bersistematik. Bila sosio-ekonomi rakyat rosak, maka akan rosak lah kemakmuran dan kesejahteran yang telah diusahakan selama ini.
Menyedari akan hakikat kerumitan proses pembangunan itu dan aspek-aspeknya yang banyak, pihak Kerajaan tidak harus bersendirian, ianya melakukan sesuatu dengan membawa pengusaha-pengusaha bumiputera sebagai rakan strategic (strategic partners) dalam usaha kearah men-tranformasi system penilaian pembangunan ekonomi itu secara berperingkat-peringkat, ianya harus juga meliputi aspek-aspek social dan kemasyarakatan secara yang lebih multidisciplinary.
Pada hakikatnya, punca kelemahan yang masih terdapat terhadap dalam perancangan perlaksanaan dan penilaian pembangunan ekonomi rakyat ialah kerana kurangnya penyerataan pihak swasta (bumiputera) menjadi rakan kongsi dan strategik, penyelidikan yang bersungguh-sungguh, kurang mengunakan sepenuhnya sumber tenaga manusia tempatan yang ada, juga akibat kurangnya pakar-pakar penyelidik sosio-ekonomi dari kalangan pegawai-pegawai Kerajaan sendiri, tetapi yang pasti kemungkinan besar kebanyakan kajian dan penilaian–penilaian projek pembangunan dan ekonomi yang besar dilakukan oleh pakar-pakar atau perunding dari luar negari.
Jika kita fokus mengenai sosio-ekonomi rakyat, ianya bukan saja menjurus kepada rakyat biasa akan tetapi juga kepada rakyat yang berusaha dalam bidang perniagaan dalam ertikata peniaga atau pengusaha Bumiputera, disini kita nampak jurang perbezaan dari segi pengaggihan projek-projek Kerajaan yang besar-besar dan pembahagian ekonomi kepada pengusaha-pengusaha Bumiputera tidak seimbang dengan pengaggihan projek-projek tersebut dan pembahagian ekonomi dengan orang-orang yang bukan Bumiputera dinegara ini adalah sungguh amat ketara.
Jika perkara diatas tidak ditanggani dan dibiarkan ianya berlarutan / berterusan, maka amat sukarlah bagi pengusaha-pengusaha bumiputera dan rakyat untuk sama-sama menglibatkan diri dan membantu Kerajaan dalam memantapkan pembangunan ekonomi (sosio-ekonomi rakyat) dan negara ini.
Pada hakikatnya dan tidak dinafikan pihak swasta yang terdiri anak-anak watan / bumiputera dinegara ini, telah banyak memainkan peranan penting dalam menabur bakti dan memberikan sumbangan terhadap perkembangan dan kemajuan ekonomi dan negara, namun begitu masih ramai dari kalangan mereka ini tidak diambil perhatian oleh pihak Kerajaan. Dimana kah silap nya?....jika kita amati titah KDYMM Paduka Seri Baginda Sultan Dan Yang DiPertuan Negara Brunei Darussalam sempena Tahun Baru Masihi 2000 pada 1hb Januari 2000 diantara lain perikan titah tersebut adalah:
Peranan pihak swasta (pengusaha2 Bumiputera) selama ini tidak boleh diketepikan atau dinafikan, bahawa mereka juga memainkan peranan penting dalam turut sama untuk memajukan ekonomi ketahap yang dapat dibanggakan ianya terbokti hingga kesaat ini
Memandangkan penglibatan dan sumbangan pihak2 swasta bumiputera terhadap process pembangunan ekonomi amat besar, adalah wajar mendapat pengiktrafan dari pihak Kerajaan, dimana pengiktrafan tersebut melambangkan keyakinan dan kepercayaan pihak Kerajaan terhadap sumbangan mereka, (justeru pengiktrafan yang berupa pemberian Bintang-Bintang Kebesaran Negara dengan gelaran “Dato”) kepada pihak2 swasta bumiputera perupakan satu suntikan semangat bagi mereka lebih pro-aktib dan terus berusaha dalam membantu pihak Kerajaan serta berbakti kepada rakyat dan negara ini.
Dengan adanya pengitrafan Bintang-Bintang Kebesaran yang membawa gelaran “Dato”, dan ini juga kan menyakinkan pihak-pihak pelabur dari luar negara untuk mengujudkan kerjasama dan pelaburan dengan pihak2 swasta (Bumiputera) dinegara ini.
Contoh-contoh berikut adalah diantaranya pihak2 swasta bumiputera yang bertaraf antarbangsa yang diterajui oleh anak-anak Brunei saperti berikut:
QAF, Abd Razak Holding, Alif Technologies Sdn Bhd, Bereau Veritas, Adinin Group of Companies, Galfar, Joffrin Omar, Archipelago Group, Sri Kandi Group of Compines, Syarikat Kejuruteran Sistemaitk, Mashhor Group of Companies, PTAS Sdn Bhd, SHAID Sdn Bhd SALISAH Holding Sdn Bhd, SHIKA, MOC Sdn Bhd, Megamas Training Co. Sdn Bhd, KSMT Sdn Bhd, Dandy Jaya Sdn Bhd, Mahkota Maju Sdn Bhd, Petrokon Utama Sdn Bhd, Juruukur Bahan Utama, Swiber Offshore Brunei, CIC Environment Services Sdn Bhd dan banyak lagi……
Bayangkan jika para pemimpin pihak swasta bumiputera mendapat kepercayaan dan keyakinan dari pihak Kerajaan dengan memberikan pengitrafan dengan gelaran “Dato”, InsyaAllah sudah semestinya kepercayaan dan keyakinan para pelabur-dari luar negara akan mendorong dan berminat untuk melabur dan seterusnya usahsama dengan pihak2 swasta bumiputera kita, dan jika ini menjadi kenyataan, bayangkan berapa jumlah wang pelaburan akan dibawa masuk kenegara ini disamping membuka ruang dan peluang pekerjaan bagi rakyat negara ini.
InsyaAllah, ianya juga akan menjana ekonomi negara yang mantap disamping membangun sosio-ekonomi rakyat kita.
“ Menjunjung Titah, Memperkasakan Rakyat”
Oleh : Dr Haji Mohd Hatta Bin Hj Zainal Abidin, PSB, PJP.
August 2011
Monday, June 6, 2011
JADI "YB"
Lantikan serta gelaran “Ahli Yang Berhormat” memang ditunggu-tunggu oleh semua pihak, terutama orang-orang tertentu yang berkepentingan peribadi, ianya amat mengembirakan dan menyeronokan bagi mereka yang mendapatnya, sama ada mereka tahu atau faham akan fungsi dan tugas sebagai Ahli Yang Berhormat (YB) MNN, ianya menjadi perkara kedua atau ketiga….yang penting dan utama adalah gelaran “YB”.
Beberapa hari selepas pengumuman perlantikan menjadi YB, terdengar kelohan anak2 buah kampong dimana Ketua Kampong enggan menjawap salam atau berurus dengan mereka selagi anak2 buah kampong berkenaan tidak memanggil nya dengan gelaran “YB” apabila mereka seperti biasa berurusan deangan Ketua Kampong mereka.
Dikedai-kedai kopi, topic hangat diperbincangkan adalah perlantikan keatas beberapa orang yang dianggap tidak layak untuk dilantik menjadi Ahli-Ahli Yang Berhormat, ini memandangkan prestasi dan latar belakang orang-orang berkenaan terhadap masyarakat setempat tidak begitu mendapat sokongan dan tidak digemari.
Ramai yang beranggapan bahawa beberapa orang tertentu yang dilantik mempunyai ‘record’ yang kurang baik malah terdapat juga ‘record’ buruk. Timbul tanda tanya dari orang ramai cara pihak tertentu menilai seseorang calun, apa tah lagi pihak Kerajaan mempunyai berbagai cara untuk mengenalpasti akan latar belakang dan ‘record’ seseorang calun berkenaan, namun bagitu ada juga terkesilapan terhadap pemilihan tersebut.
Begitulah kehendak acuan dan bentuk sistem kita yang ada ketika ini, namun rakyat tetap menerima hakikat tersebut (walau pun terdapat perasaan tidak kepuasan hati mereka) tanpa berbuat apa-apa atau tindakan.
Sama ada rakyat suka atau tidak suka diatas pengumuman perlantikan Ahli-Ahli Yang Berhormat saperti yang diumumkan, rakyat mesti akur kerana ianya adalah merupakan ‘Titah Perintah’ seorang Raja selaku Umul Amiri yang wajib seluruh lapisan rakyat dan penduduk dinegara ini mentaati dan menghormati-nya.
Menentang dan menolah titah perintah bererti menderhaka kepada Raja (Umul Amiri).
"Beta percaya, Ahli-ahli Yang Berhormat tidak akan lepas pandang begitu saja terhadap perkara-perkara seumpama ini, tetapi akan memberikan perhatian secukupnya kepada apa-apa jua yang menyangkut dengan kebajikan rakyat dan negara tanpa takut-takut, atau malu-malu dan ragu."
- petikan Titah sempena Pembukaan Persidangan Musim Permesyuaratan ke-5 Majlis Mesyuarat Negara pada 12 Mac 2009.
Rakyat juga berharap agar Ahli-ahli Yang Berhormat itu nanti sentiasa peka dengan perkembangan terkini dan sering membuat kajian yang terperinci terhadap perkara-perkara yang berkaitan dengan dasar, peraturan-peraturan, undang-undang yang ada bersangkut paut dengan kebajikan dan kepenting rakyat (khususnya ekonomi, sosial, pendidikan, kesihatan dan keselamatan) negara ini.
TITAH DIJUNJUNG MEMERKASAKAN RAKYAT
Oleh: Dr Haji Mohd Hatta B Haji Zainal Abidin PSB, PJP
Friday, April 22, 2011
Shell Culd Halt Operating Offshore Brunei
Wednesday, June 18, 2003
Shell might follow Total's lead and put drilling operations offshore Brunei on hold until the dispute between Malaysia and Brunei has been resolved. The deepwater area under dispute is part of the Exclusive Economic Zone (EEZ). Total recently halted all offshore on Brunei's Block J after a Malaysian patrol boat forced one of the company's drilling vessels to leave.
One of the two political parties in Brunei has issued a statement supporting the Brunei Government in its border dispute with Malaysia concerning the offshore blocks. The president of Parti Perpaduan Kebangsaan Brunei (PPKB), Hj Mohd Hatta bin Hj Zainal Abidin, said his party treated the recent statement made by the Malaysian Foreign Minister Syed Hamid Albar seriously regarding the overlapping claim by Brunei and Malaysia on the deep water offshore territory, the Exclusive Economic Zone. He added the party regretted the move taken by the Malaysian Government in sending its navy to enter the disputed territory. "PPKB was made to understand that the allotment of EEZ Block J and K had been agreed by all parties.
The Malaysia-Brunei dispute will most likely affect other oil and gas exploration projects in the area. The Brunei government is expected soon to approve explorations rights it has agreed to with a Shell Deepwater-led consortium in Block K, in what it claims to be its Exclusive Economic Zone. The Shell-led venture also includes ConocoPhillips and Mitsubishi. Shell will most likely not begin work in Block K until there is clarity regarding the territorial issue. Shell also has various subsidiaries in both Brunei and Malaysia and is unlikely to start operations in the disputed area to avoid antagonizing both the Malaysian and Brunei governments. Shell Malaysia is the main exploration and production company in Sabah and Sarawak, operating in both continental shelf and deepwater concessions. Shell Brunei operates four concessions, three in production phases and one in exploration, in Brunei's offshore shallow waters.
Block K overlaps with Block M, which the Malaysian government has also awarded to Murphy Oil and Petronas Carigali. More than half of the two Malaysian blocks overlap the blocks awarded by Brunei government. The four blocks with different names are essentially the same two blocks. Murphy Oil has drilled a well in Block L. Murphy and Petronas Carigali have yet to begin offshore exploration work in Block M. "We're doing research and studies now for Block M, and the plan is go ahead with the offshore work once the ground work is done," a Petronas Carigali official said.
Call on US to condemn Israel
Courtesy The Borneo Bulletin
April, 17 2002
By Rosli Abidin Yahya
FLASH BACK.....
Hj Mohd Hatta (left) about to hand over the letter to a representative of the US Embassy accompanied by Hj Mohd Zaide at the US Embassy in Brunei Darussalam.
The party sent its petition letter yesterday afternoon through its president, Hj Mohd Hatta bin Hj Zainal Abidin to the United States Ambassador to Brunei Darussalam, Ms Sylvia G Stanfield. Awg Hj Mohd Hatta was accompanied by the Vice President of Parti Kesedaran Rakyat (PAKAR) another political party, Awg Hj Mohd Zaide bin Hj Damit who said his party was solidly behind PPKB in the issue.
A representative of the US Embassy in Brunei Darussalam accepted the petition as the ambassador was busy attending meetings with US officials from Washington on matters regarding the Asean Summit.
Hj Mohd Hatta said he is representing the party members and the Brunei population as a whole in urging the United States' Government to publicly declare that the Israeli Government's occupation of the sovereign state of Palestine is illegal, and contravenes the many resolutions that had been passed by the United Nations.
He said US must exercise its influence and power to stop once and for all the atrocities the Israeli Government has continuously committed on the innocent people of Palestine.
"PPKB hopes US will declare to the world that the Israeli Government, by virtue of its past and present act, is a terrorist state which deserves to be punished by the world's highest court.
"US must admit the fact that deliberate killings and atrocities of innocent civilians in the state of Palestine are currently being committed by the Government of Israel, and as such (the US Government should) lead the world in condemning the Government of Israel for her unforgivable act," he said.
He said US must stop, once and for all, the practicing of double standards in handling issues of this nature by condemning any states, which has committed crimes against humanity, regardless of its influence and power with the US.
The United States Government, in so far as the Israel Government and the Israelis are concerned, has been protective and defensive, he said."The Parti Perpaduan Kebangsaan Brunei seeks Your Excellency's attention to our concern and wish a copy of this petition be sent to the President of the United States," he said.
TITAH DIJUNJUNG MEMPERKASAKAN RAKYAT
Dr Haji Mohd Hatta Bin Hj Zainal Abidin PSB, PJP.
Looking East -Education policy
Friday, February 18, 2011
HARAPAN RAKYAT TERHADAP "YB" YANG BARU
Baru-baru ini, atas limpah perkenan KeBawah Duli Yang Maha Mulia Seri Peduka Baginda Sultan dan Yang DiPertuan Negara Brunei Darussalam telah melantikan bekas Menteri Hal-Ehwal Dalam Negeri Yang Berhormat Pehin Orang Kaya Laila Setia Bakti Diraja Dato Laila Utama Haji Awang Isa bin Pehin Datu Perdana Menteri Dato Laila Utama Haji Awang Ibrahim atas perlantikkan sebagai Yang Di-Pertua (Speaker) Majlis Mesyuarat Negara berkuat kuasa mulai hari Khamis, 7 Rabiulawal 1432 bersamaan 10 Februari 2011, bagi menggantikan Yang Amat Mulia Pengiran Indera Mahkota Pengiran Anak (Dr.) Kemaludin Al-Haj ibni Al-Marhum Pengiran Bendahara Pengiran Anak Haji Mohd. Yassin.
Lantikan serta gelaran “Ahli Yang Berhormat” memang ditunggu-tunggu oleh semua pihak, terutama orang-orang tertentu yang berkepentingan peribadi, ianya amat mengembirakan dan menyeronokan bagi mereka yang mendapatnya, sama ada mereka tahu atau faham akan fungsi dan tugas sebagai Ahli Yang Berhormat (YB) MNN, ianya menjadi perkara kedua atau ketiga….yang penting dan utama adalah gelaran “YB” itu sendiri.
Begitulah kehendak acuan dan bentuk sistem kita yang ada ketika ini, namun rakyat tetap menerima hakikat tersebut (walau pun terdapat perasaan tidak kepuasan hati mereka) tanpa berbuat apa-apa atau tindakan.
Rakyat amat berharap agar suara dan kelohan mereka (rakyat) selama ini dapat dibawa dan didengar secara terus/langsung oleh pihak Kerajaan melalui wakil-wakil mereka dilantik dalam Dewan Majlis Mesyuarat Negara untuk diambil perhatian dan tindakan susulan oleh pihak Kerajaan.
Tahun 2011 adalah merupakan yang ke5 tahun bagi temoh perkhidmatan Ahli-ahli Yang Berhormat yang ada sekarang, rata-rata rakyat amat kecewa terhadap prestasi (KPI) yang ditunjukkan oleh sebahagian Ahli-ahli Yang Berhormat sepanjang perkhidamatan mereka laku wakil rakyat.
"Beta percaya, Ahli-ahli Yang Berhormat tidak akan lepas pandang begitu saja terhadap perkara-perkara seumpama ini, tetapi akan memberikan perhatian secukupnya kepada apa-apa jua yang menyangkut dengan kebajikan rakyat dan negara tanpa takut-takut, atau malu-malu dan ragu."
TITAH DIJUNJUNG MEMERKASAKAN RAKYAT
Thursday, January 6, 2011
UNEMPLOYMENT
Unemployment is perceived to be a global issue. It is a general perception that both developed and developing nations around the world are facing such unwelcome phenomenon. The extent and degree of the problem / dilemma; the way it is tackled; and/or level of commitment put in by relevant local authorities to tackle such problem, vary from country to country. One thing is certain, it does not occur naturally. It is a by-product of national development and progress, or rather lack of it.
It certainly has an impact on economic, political and social scenes of affected country. Unemployment is some kind of a disease that does not recognize cultural background, be it nationality, political parties, genders, ages, social status, educational or academic status of individual.
Victims of unemployment phenomena are usually (as it is perceived) members of the society living in the affected country.
Questions …….. ! Are the above observations really true facts? Is unemployment an issue? Do we really understand the term unemployment? Do we define it correctly? Or are we being misled by our own confusion and failure to genuinely understand the term unemployment? Are we not wasting energy and money trying to tackle / resolve a perceived issue (unemployment) which may not even an issue itself?
Over recent years, His Majesty’s government had spent billion of dollars to curb the so-called perceived unemployment issue in the country. But is the spending worthwhile? Do we see unemployment as an issue has now been put in check?
Let’s looks deeper and try to really understand the definition of the term ‘unemployment’ ………… All countries in this world are going through their own varying degree of national progression and development. Beside a well established infra-structures and sound governance, efficient utilization of the people within a country certainly attributed to the success of the country in pursuit of progress (also known as nation building).
As a member of the population, individual resides or living in a particular country is regarded as national asset to that country. As a productive national asset, the individual is expected to bring value to the country’s wealth. The value generated comes from what the individual could offer to the country’s progress and development.
The word ‘employment’ normally associated with a group of eligible people, who belong to a group categorized as labor force or workforce, which usually represents a fraction of a country total population. When individual from such labor force or workforce group losses his / her job, or becomes jobless, or being made redundant, or being made idle, or being without a job for certain time period, such individual is regarded as unemployed.
Based on the above definition, one can only be regarded as unemployed when one losses one’s status as being employed. For those who have not yet enjoy employment status cannot be regarded as unemployed!
Let try to illustrate this. The extent of the development or progress of a nation is measured by it’s achievement in developing economical, social and political advancement and stability. Beside establishing strong & stable infra-structure and sound & transparent governance, a country must structure a comprehensive human development plan / program for its people - being the most productive asset that act as the engine that generate the power of progress and success.
Both public and private sectors of a country should play pivotal role in creating and establishing jobs that need to be fill that can support the country development and growth. People who fill up the jobs are referred to as members of the labor force or workforce. The total number of labor force or workforce needed is dependent on capability and capacity (including financial strength) of the country to develop and grow.
For this scenario to happen both public and private sectors must create certain numbers of job, and subsequently fill up the jobs with eligible and qualified person. Once the person sit in the jobs they are considered being employed.
In the event ALL the jobs are filled up by appropriate eligible people then at that point ‘unemployment’ level should stand at zero point. When gap appears due to people lost job or due to misalignment between the job and its incumbent, then unemployment becomes a reality. If leave unchecked, the number unemployed would get larger hence unemployment rate also increases.
Some possible causes people get unemployed:
- Rapid changes in technology
- Recessions & economic depression
- Inflation
- Disability
- Undulating business cycles
- Attitude towards employers
- Attitude towards employees
- Unwillingness to work
- Perception of employees, and Employee value
- Discriminating factors
Some of the reasons why an individual gets unemployed are attributed to the individual’s own doing, such as:
- Laziness
- Lack of education
- low qualification
- lack of effort
- behavior and attitude
In some cases, it is due to external factors that is beyond individual influence such as :
- cultural background
- population
- education system
- lack of family support
Should such eligible individual becomes unemployed, it’s not only caused a burden to the individual and his/her immediate circle of family members, but also to the country as a whole. For every unemployed individual, he or she becomes liabilities to the development effort of the country. This becomes more burdensome among those countries with small population such as Negara Brunei Darussalam.
But who are really regarded as eligible individual in this context?
Let try to isolate those people who do not fall under such group of eligible workforce that need to be discounted. These people include;
- Non-working spouses
- Children below the age eligible for employment
o Young kids (yet to attend school)
o Students / Youths attending some form of education - University students seeking to obtain academic qualification
- School leavers who do not possess sufficient academic qualifications to meet requirements required by jobs being prescribed
- Those who have medical or physical disability that prevent them from being eligible to become members of the labor or workforce.
- Those who reach retirement age (retirees / pensioners)
In the context of Negara Brunei Darussalam, after discounting the above group of people, how many left among those so-called eligible individual? Do we really know (or fully understand) the exact total number of eligible labor force or workforce? What percentage does it represent over official total population of the country? Without full knowledge of such numbers, based on the above definition of ‘unemployment’, how could we determine the correct ‘rate of unemployment’ in the country? Do we really know exact number of Bruneians who can be regarded as unemployed?
If we cannot come up with such accurate numbers for the above, how can the relevant authority, in this case the Labor Department, register, manage and address ‘unemployment’ issue in Negara Brunei Darussalam? Without knowing the above, how relevant and meaningful the ‘unemployment number or rate’ that are being formally declared and announced in the official reports, be it in local and electronic media?
Are we in Brunei being misled or misinformed to believe that unemployment is a genuinely real issue? Could it be the lack of knowledge or understanding of the term ‘unemployment’ is the actual issue?
Perhaps, unemployment is not really a critical issue! Perhaps the critical issue is something else that is yet to be identified and understood.
What is clear though – how the relevant authorities in this country can be sure that ALL able and productive people (national asset) in our beloved country, Negara Brunei Darussalam, are being utilized to the optimum?
Beside the various groupings identified above, there are also groups categorized as:
- graduates,
- school leavers,
- ex convicts
- local entrepreneurs who do not have any business or projects to work on.
These groups may not fully qualify to be regarded as eligible labor force or workforce but they are still regarded as productive asset of the country. Although there are no jobs prescribed for them to fill up, they are able body who still carry certain value that could contribute towards development and growth of the country. These people certainly seeking for jobs (which may not yet exist).
Can the country afford to waste ALL these asset? Given the population of Negara Brunei Darussalam is relatively small, shouldn’t the relevant authorities within His Majesty’s Government as well as leaders of the private sectors put a concerted effort to come up with a human development plan with the objectives to optimize the utilization of scarce but productive human resource in the country.
In alignment with the national aspiration, there should be a long term plan which includes among other a strategy which identify strength and talent of each and every individual resided in the country. Such identified strength and talent are then mapped to strategic plan that support the national development. For example, those individuals who have strong academic acumen should be allowed encouraged with appropriate support to excel in his / her education pursuit. They must be provided with necessary assistance and facilities to achieve their ambitions. On the other hand there are those who are not so strong academically but possess certain talents in the areas of sports, art, handy-works, fieldworks, etc etc. Then different but relevant assistance, support and facilities are to be provided to allow such individuals to excel in their respective fields. Whether they are in academic or non-academic streams, it is essential that from early age, to instill commercial mindset upon the individuals. Each and every individual must be taught, and capable to think, commercially. They have to be able to recognize and appreciate the principle of “Value For Money”. In different words, they must appreciate that nothing is free in the world. Everything we do and achieved has to be earned.
If the plan could be put into work, the following (but not exhaustive) could potentially become reality:
- unemployment is something of the past,
- Bruneian people are fully utilized
- Brunei will excel not only in educational fronts, but also in sports, cultural & arts, businesses, IT&C, technologies etc
- State welfare effort will be at the minimum
Of course, to make the above a reality, all concern parties, be it from the Government or non-Governmental sectors, must work together and agree to achieve common goal that would benefit the country as a whole.
Bersatu kita teguh, bercerai kita rubuh ………. !
TITAH DIJUNJUNG MEMPERKASAKAN RAKYAT
Dr Haji Mohd Hatta Bin Hj Zainal Abidin PSB, PJP